ケイトリン・クラークはついにWNBAの給与に変化をもたらすことができますか？ PRエキスパートの重量があります

女性のバスケットボールをフォローしていなくても、おそらくケイトリンクラークのことを聞いたことがあるでしょう。止められないポイントガードは、過去数年にわたって自分自身に名前を付け、2024年のWNBAの最初のドラフトピックになりました。クラークのナンバーワンスロットは、リーグのどのチームでもプレーする機会を与えます。しかし、より多くの視聴者と関心を集めて女性のバスケットボールに新しい命を吹き込んでいるにもかかわらず、クラークの給与はわずか76,535ドルになります。 ワシントンポスト - 彼女のNBAカウンターパートが受け取る1,000万ドル以上の約0.77％。

米国では76Kドルが平均以上の給与ですが、NBAプレーヤーが稼ぐよりもはるかに少ないです。巨大な性別賃金の矛盾は、人々を激怒させています。平 ジョー・バイデン大統領はXに連れて行った （以前はTwitterとして知られていました）彼の失望を共有するために：「スポーツの女性は新しい境界を押し広げ続け、私たち全員を刺激し続けます。しかし今、私たちはあなたが最高であっても、女性は公平な分配を支払われていないことを見ています。それは私たちが...女性にふさわしいものを支払うことを保証する時です。」

その間 グローバルなジェンダーパリティ まだ100年以上離れているので、座って待つ必要があるという意味ではありません。ジェニファー・バーソンとの独占インタビューで、創設者兼社長 Jenraration Pr 、メディアの専門家は、女性が2024年がWNBAの給与に変化をもたらすのに最適な時期である理由を女性に語った。確かに、ほとんどの分野で性別の賃金格差がありますが、少なくとも1人が追いつくことができれば、私たちの残りの部分に希望があるかもしれません。

性別の賃金格差についてこれまで以上に多くの認識があります

たとえば、サッカーでは、この特定のケースの給与の格差の巨大さは、衝撃的ではなく、本当に凶悪であるということですが、以前は性別に基づいて矛盾を払っていますが。 「ケイトリンクラークの信じられないほどのシーズンとこれまでにない才能に焦点を当てているのは、男性と女性のスポーツに対する給料の間の大きな矛盾に注意を向けることです」と、バーソンは女性だけに語った。 「絶対的な最高のWNBAプレーヤーの契約は、平均的な男性NBAの新兵が作るよりも給与のほんの一部であるという認識が突然あります。今こそ、WNBAプレーヤーの給与とスポーツ全体の女性の給料を変えるのに理想的な時期です。

性別の賃金格差は、これらのプレイヤーへの敬意の欠如についてボリュームを語り、彼らが男性のカウンターパートと同じくらい才能があり勤勉であるという事実に目をつぶっています。それは、今日の選手だけでなく、プロのレベルでスポーツをすることを夢見ている小さな女の子にとっては壊滅的な打撃です。賃金の格差は、女性アスリートが男性のアスリートほどに値するものではないというメッセージを送ります。それは私たちがカーペットの下で掃除できるものです。

「人々は[クラーク]に恋をしており、彼女の才能とスキルが彼女の給料と一致していないことに激怒している」とバーソンは付け加えた。 「その集合的な感情は、意味のある変化のための完璧な踏み台です。」

ファンには変化をもたらす力があります

数字を見ると、2022年のNBAの収益は100億ドルで、WNBAの収益は6,000万ドルでした。 CBCニュース 。一部のコメンテーターは、この事実を使用して女性の低い給与を正当化しますが、他の人は女性のスポーツに繁栄する機会を与えられていないと主張しています。ブロック大学のスポーツ管理の助教授であるミケーレ・ドネリーは、「私たちは... [女性のスポーツ]が男性のプロスポーツが今どこにいるかを満たすことを期待しています」とCBC Newsに語った。 「そして、その成長期間を許可していません。」

ファンとして、女性のスポーツへのより多くの投資をサポートできる最大の方法の1つは、スポーツの幹部、マネージャー、アリーナの所有者に男性と同じくらい多くのお金を払うことをいとわないことを証明することです。 「ファンが女性のアスリートを真にサポートしたい場合は、ゲームに参加して、登場して応援し、テレビで女性のスポーツイベントを見て評価を増やし、女性アスリートをスポークスマンとして購入する製品を購入するために、より多くのチケットを購入して応援したいと思います」とBerson氏は述べています。

クラークは、数百万ドルの承認のおかげで、彼女の$ 76Kの給与に追加されることのおかげで、すぐに昇給のために釣りをしていないかもしれませんが、性別の賃金格差は持続します。だから私たちはそれについて話し続ける必要があります。変化は、問題を認め、私たちの世界が公平性と真の平等の場所に進化できるようにするために必要なことをするときにのみ起こります。