彼女の年齢を明らかにしないジャネル・ジェームズの理由は、女性の評価について醜い真実に立ち向かう

8年前、誰もが「最後のf ** kableの日」で大笑いしました。これは、メディアが特定の年齢の女優を扱い、「信じられないほどf ** kable」にならないこと以外にはあまり起こらない1次元のキャラクターに彼らを追放する方法を楽しんでいたコメディショー「エイミー・シューマー」のスケッチです。

しかし、コメディアンライターのジャネルジェームズにとって、エンターテインメント業界の年齢主義は冗談ではありません。 「アボット小学校」のスターが言ったように バラエティ 、 '各年齢層のために、人々はそれが何であるかの頭の中でアイデアを持っています。私はすべてをすることができるので、それが私に何もするのを防ぎたくありません。」彼女の2人の息子のうちの1人が現在20歳であることを認めている限り、ジェームズは単に「私は成長している」と述べた。

一方では、女性が一般の人々と共有することを選択したものをしっかりと守っているのを見るのは力を与えています。一方、ジェームズの年齢など、自分自身についてのより多くの個人情報を共有することについての警戒心は、ジェンダー化された年齢主義がハリウッドでいかに染み込んでいるかを示しています。

年配の女性のための役割は最近の勝利にもかかわらず衰退し続けています

賞のシーズンがどのように進むかを判断すると、あなたは長老の女性がハリウッドを走らせたと思うでしょう。第95回アカデミー賞には、60年代に2人の女性、ミシェル・ヨーとジェイミー・リー・カーティスがそれぞれ最高の女優と最高の支援女優賞を受賞しました。 2年前、65歳のフランシス・マクドーマンドが最高の女優を獲得し、75歳のヤング・ユジュンが最高のサポート女優を獲得しました。ただし、年配の女性が利用できる重要な役割の実際の数は、異なる絵を示しています。の最新版に従って 「それは男の（セルロイド）世界です」 、サンディエゴ州立大学のテレビや映画の女性研究センターが実施した年次調査では、2022年にトップグロスする米国映画の女性キャラクターの14％のみが40代でした。この研究では、数が年齢とともに減少し、50代の女性を代表する映画のわずか8％、60代の女性を代表する7％であることがわかりました。

ジェームズが自分が何歳かを明らかにしていないことをオプトアウトしているのも不思議ではありません。彼女がヒットしたテレビ番組で成功の波に乗っていて、彼女の「新しく有名な」コメディツアーでさえ、彼女は業界が認識にどれだけの価値を置くかをよく知っています。

「人々は母性についてこの考えを持っています。私たちが特定の年齢に達すると女性のアイデアを持っているのと同じ方法です」と彼女は述べました バラエティ 。 「それは私のジャムではありません」と彼女は言った。

キャリアと母性のバランスをとろうとする女性は、職場でより多くの差別に直面する傾向があります

ジェームズは、「ママコミック」レーベルに対してalkした唯一の女性の有名人でもありません。ジェームズのように、仲間のコメディアンのアリ・ウォンは、男性のコメディアンがどのように子供を持つことができるかを指摘し、父性について冗談を言うが、「パパのコミック」カテゴリーにまとめられない。この観察結果は、「ママコミック」レーベルが、たまたま母親以上の女性のコメディアンを自分の人生の特異な側面に還元することが多いことを強調しています。それは彼らが他の雇用の機会や創造的な形の表現の形を探求することを妨げています。

ここで、「コミック」を別の職業に変更し、同じ状況が当てはまります。母性は間違いなく適切な体系的なサポートを受けない巨大な責任ですが、社会は依然として、母親がニーズを含め、他のすべてのことに対してそれを消費することを期待しています。実際、働くお母さんには何が与えられています 今日の心理学 職場での母性のペナルティを呼び、能力に疑問を呈し、専門家の成長の機会が減り、給与が同僚よりもはるかに低くなっています。

年齢と地位に基づいた女性の切り下げは、単なるハリウッドのものではありません。世界経済フォーラムの最新のものによると、世界中の業界や社会全体で発生し、2022年には2022年には68.1％しか閉鎖されていません。 グローバルジェンダーギャップレポート .

女性は年をとるにつれて自分の価値を証明し続ける必要はありません

仕事のために渡されることに加えて、年齢主義は女性の知覚に影響を与えます。一方 研究 職場の男性は、年齢を重ねるにつれてますます尊敬されていることを示しています。老化した女性にとって、経験はまったく逆です。あたり フォーブス 、女性のオフィスの環境は、以前の成果に関係なく、若い従業員の有能でないとしばしば考えられています。これにより、女性は絶えず自分の価値を証明しなければならないという不公平な立場に置かれます。

尊敬を得るために、40歳以上の女性は、以前よりも一生懸命働くか、見た目と振る舞いについての期待に直面して野心を和らげなければなりません。多くの人は、自分自身とその価値を証明する必要性が終わらないので、自分のキャリアから後退することさえあります。しかし、彼らが選んだものは何でも、敗者がいるでしょう：期待に応えようとして燃え尽きる女性、あまり圧迫されていない存在のために自分の人生の仕事を残す人々、またはこれらの女性の貴重な知恵、情熱、リーダーシップを逃す社会の他の社会。

ジェームズの年齢を明らかにすることを拒否したことは、ジェンダーの年齢主義がどのように続くかという痛みを伴うリマインダーですが、彼女が彼女の労働の苦労して稼いだ成果を楽しまないようにするためのハリウッドの努力に対する彼女の反抗は、希望の源のように感じます。彼女が言ったように バラエティ 、「私は自分の能力に自信があり、私はほとんどの人よりも面白いと確信しています。 ...私は仕事をしました、[i]他の人の尊敬を持っています。」それはどこでも女性への呼びかけの呼びかけであり、はい、社会の年齢主義ゲームに参加することを拒否する方法があります。